Admission

Critères de recrutement

Cette formation s’adresse à toute personne ayant validé une formation à bac + 2 / bac+ 3 voire d’un niveau supérieur et désirant acquérir les outils lui permettant de déployer une démarche d’amélioration continue dans son entreprise.

• Salariés d’entreprise d’un niveau d’encadrement type : chef d’équipe, animateur, technicien supérieur, ingénieur, directeur.
• Demandeur d'emploi ou salariés en reconversion disposant de préférence d’une expérience professionnelle de trois ans minimums.

Les personnes qui ne sont pas titulaires des diplômes demandés mais qui peuvent justifier d’acquis personnels
et professionnels équivalents peuvent candidater en mettant en avant ces acquis dans le dossier de
candidature.

Candidater

La sélection se fera sur dossier éventuellement suivi d’un entretien si besoin.

Le dossier de candidature est à demander auprès de Mme Diane ABELÉ 

Droits de scolarité

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mme Diane ABELÉ du Service de formation continue de l'université
Tél : 03 68 85 49 30 (Sauf le vendredi après-midi)

Vous trouverez plus d'informations sur le site du Service de la Formation Continue 

Insertion

Référentiel ROME

• Management et ingénierie gestion industrielle et logistique
• Management et ingénierie de production
• Management et ingénierie méthodes et industrialisation
• Conseil en organisation et management d'entreprise

Métiers visés

Types d'emplois impactés par la formation :

• Responsable Amélioration continue
• Manager Excellence Opérationnelle
• Consultant, formateur Excellence Opérationnelle
• Responsable gestion de la production
• Responsable méthodes-industrialisation
• Responsable d'unité de production industrielle
• Chef de projet en organisation
• Consultant en organisation et management.
• Responsable de production
• Responsable qualité production

Les salariés des entreprises développeront leurs compétences dans la mise en œuvre d’une démarche d'amélioration, dans la conduite de cette démarche permettant ainsi d’instaurer le management et les pratiques favorables à l'amélioration des performances opérationnelles des organisations. Les entreprises visées peuvent être de grandes entreprises de production de masse ou de service mais également tournée vers les PME PMI du secteur automobile et d’autres secteurs d’activités industrielles (électromécanique, mécanique, microtechnique, pharmaceutique, agroalimentaire, services).